年会是什么?答案:企业文化。

企业文化最重要的本质是什么?答案:凝聚力。

 

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前面我已经谈了什么叫“文化”,见链接:

圣超然谈养生(八)

 

 

今天我来谈谈企业文化之凝聚力。

 

一、美貌+性

《天龙八部》中有个马夫人康敏,她自负绝世美貌,将好几个男人笼络在自己的石榴裙下。这种以刚性需求(美貌+性的诱惑)为凝聚力的小团体确实很强大。话说那乔峰,竟然正眼都不瞧自己半眼,实在气恼,于是心态失衡,恶向胆边生,串通小团体设计、栽赃、陷害乔峰,把乔大侠折腾得死去活来。

我说的是凝聚力话题,而不是讨论她变态恶毒的心理。不想用是非、道德等价值观来做裁判,她这也是一种活法,谁都不容易。

色道乃是排在最末之小道。

 

二、袍哥文化

我且不谈“袍哥”两字的来历,而是指依托江湖哥们义气的凝聚力。凑在一起造反、干事业。这种文化追根溯源来自于墨家,也就是贫民精神,有两个基本特征:1、利他主义(兼爱);2、无视法律。

这种文化的缺点是少有制度与契约精神,一旦搞大了,谁都不服谁:俺打小跟他从活裆裤玩到死裆裤,咋就他做皇上呢?俺不玩了,干脆撂摊走人反了。

 

三、柔情文化

这种方式比较人性化。企业的一些福利、文化娱乐、EAP以及年会等等。据说今年年会期间,有企业领导请员工家长开会,打温情牌。体现了以人为本的理念。

 

四、刚性文化

契约、制度、奖励、发红包……尤其是最近年会大行其道。连微博、微信点赞、转发也要发点“好处”诱惑一下的,就像杂技团的驯兽师,不给点好吃的狗熊们就不肯表演。

有人说很实惠,但是,刚性条文有赏必有罚,铁面无私。流水线工厂制度搞得年轻人经常跳楼的。呵呵。

 

五、宗教文化

宗教的凝聚力是目前我所知道的最强大的文化。

连一些农民造反也玩宗教文化。比如,陈胜为了服众,“乃丹书帛曰‘陈胜王’,置人所罾鱼腹中”、洪秀全搞了一个“拜上帝教”、红巾军有“石人一只眼,挑动黄河天下反”等等。

一旦形成信仰,底下粉丝就无条件地一呼百应了(还用得着发红包吗?)。

 

孙中山、希特勒、梁启超等人的演讲能力不得了,气场很大,极富穿透力与感召力,下面听众简直是山呼海啸。

我记得李亦非女士说过,克林顿总统非常有魅力,当他跟你说话的时候,眼睛就这样看着你……相信很多女士都缴械了。

我相信克林顿的修养、学识、气质以及一种无形的强大的气场,就像万有引力一样。赋予你无限的信任感。

我们看到电影里,黑手党老伯颤颤巍巍坐在轮椅上,抚摩着杀手的手,说:孩子啊,替我杀了他。你同样可以感受到那种强大的气场与魅力。那种语气、那种眼神、那份感染,让你哪怕赴汤蹈火也在所不惜。

当你在电视里,看到红卫兵在天安门前高呼:毛主席万岁!同时热泪盈眶的时候,你就不难理解这种文化有多么的强大。

大家是否发现,无论是企业的品牌,还是一个古老的图腾(万字符号、龙或者太极图),看起来只是一个简单的图案,但是在其背后,有一种强大的无形的由信条与价值观组成的精神力量。那种浩大的氛围笼罩着你并穿透你灵魂,让你信任、让你踏实、让你惟命是从、让你拥有钢铁一般的意志力与赴汤蹈火的执行力。

 

宗教,是企业文化之凝聚力的最高境界。当你玩到这个层次的时候,你就天下无敌了。

 



 


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